最近又寒くなってきたのかなぁ～っと思うのは歳のせえかなぁ( p_q)
老化に屈しています僕です。
社内の不穏な動きが目立ちます。
一人の社員と話をロクにせず、上の意向に沿わない人間を切り捨てるために、
影で動く上の人たち…
自分の意のままに動かない社員を解雇に向けて動くのはどうでしょうか？
ミーティングを重ねたうえで解雇にいたるのは解ります。
また仕事もロクにせずに、文句しか言わない社員に戦災が下るなら解ります。
過酷な労働を押し付け、安定したらもういらない。
自分の思い通りにうごかないから!!
はたしてそんな会社が大きくなるのでしょうか？
そんな会社に勤めている社員はなにを思うでしょうか？
こっそり動くなら、社員に解らないように動けばまだわかりますが…
僕の勤めている会社はまさに、世界で問題視される北朝鮮です(￣□￣；)
いつか反乱が起きてもしらないよぉ～
