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確信を持って自分の道を進んでいますか![]()
プロファイル・ナビゲーター
ツカゴシケイジです。
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久しぶりにコーチング本です![]()
コーチング5つの原則
J.フラーティ著
(ディスカバー)
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シリーズ2は
コーチング5つの原則(2)
~流れ、人間関係~
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これを、魔法の質問 で 解き明かすため、
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シリーズ2 第2回は/
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流れ~第二段階
コーチングの開始を認識する
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では、まず魔法の質問から。
きっかけはどんな状況だと思いますか![]()
応援家@ツカゴシケイジ
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では、気づきをメモ
してください。
ヒントはここ
です。
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第二段階~コーチングの開始を認識する
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(拡大します)
・・・・・・ちょっとひと言![]()
ビジネスコーチングでは、評価の一環としてコーチングを導入していることがあります。
本書では、
ある特定の状況がきっかけにあり、それは、難題の発生、苦情、設備問題、組織内の危機、新しい可能性、昇進・新しい地位で必要とされるスキル…であるとしています。
一方、パーソナルコーチングの場合、クライアントがコーチングの必要性を痛感した時となります。
魔法の質問マンダラチャートでは、大分類では「ビジネス」「ライフワーク」「セルフコミュニケーション」の3つですが、さらに、各カテゴリーごとに8つのテーマで、都合24テーマあります。
筆者は、実際のコーチングセッションでも、内容を深堀りするときは、必要に応じて使用しますが、同一テーマで8回も手を替え品を替えて質問を重ねることによって、目に見える効果が生じます。
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では、改めて質問します。
B きっかけはどんな状況だと思いますか![]()
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コーチングとジャズ演奏は似ている
コーチは、ジャズミュージシャンと同じように、始まりと終りのタイミングを知り、そのときどきの基本的な構造を理解し、同時に、他の人の演奏をよく聴いて、一つのまとまった音楽を奏でていかなければならない。
構造をあえて意識しないような状況になるまでよく知ることで、コーチは望んだ結果が実現するという確信を持ちながら、そのときどきで創造性を発揮することができる。
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次回予告
シリーズ2第2回
◆第三段階
クライアントを評価する
です。
お楽しみに![]()
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