去る者追わず
が自分のスタイル。
「去る者」は「去る為」にたくさん悩んで
いつ言い出そうか・・と気をつかい
今だ!と思ってもなかなか言い出せず
周りの人間が全く気づかない気苦労をする。
そしてやっとの思いで「去る」という希望を伝える。
自分はそんな気苦労も理解できるつもりだし
同じ境遇もあった。
だから、「去る意思」を伝えられた時は「わかったよ」と一言だけ言う。
そこに多くの理由が存在するんだろうけども
聞かない。
自分に原因があるかも知れない。
特に自分は店の長なので、店=自分である。
それでも店=自分=店長であるという事は「去る者」もわかっている事である。
その店長に対して本当の理由は言えないでしょう。
だから店長がどうして辞めんの?って聞いても心で思っている事の
100%は伝えられないケースが多いと思っているのである。
もちろん、新しい職場に行きたいとか、やりたい事ができたとか
純粋にそういう理由もあるかも知れないが
現在の職場に魅力があれば、「去る者」も少なくなっていくと思う。
職場の魅力は従業員が、店長が作り上げていくもの。
魅力無い職場では従業員も安定しない。
さて、魅力ある職場を作ろう!と思っても簡単では無い。
難しいね。