(中途半端な内容な気がするのですが、投稿してしまいます。)
7月から、社内で業務の内容に変更があったり、配属に変更があったりで、バタバタとしています。
そして、働き方改革のせいで、時間対効果を求められており、早くて質の高い仕事を求められます。
冷静に、論理的に考えて行動しようと心がけてはいますが、すぐにオタオタとしてしまい、落ち込んでしまいます。
KBさんみたいに、いつでも落ち着いた言動ができたらいいのにな～、と思います。
さて、今回の配属替えで、NKMRさんが総務に配属されることになったんですよね。
本人は、左遷のように感じているようですが、我が社においては、経理や法務関係を扱う総務に配属されるわけです。ただの事務ではありません。事務から総務に移るなら、仕事の内容が例え雑務であったとしても、それは昇進であると私は思います。
事務会計処理に関しては、若干疎いところがあるようですが、頭の回転が早いのでの、そこが買われたんだろうな、と思っています。
私は、じっくり考えてからでないと失敗する確率が高いので、パパパッと判断を下すことができないんですよね。だから、頭の回転が早い人って、とても羨ましく感じます。
実は昨日、15時までに終わらせないといけない売上計上があったのですが、2店舗は終わらなくて、15時を過ぎちゃったんですよね。
ところが、その翌日もまた1店舗が終わらなくて。まあ、実際に売上計上をしていたのは、私ではなくてパートさんなんですけど、社員として、何かもっとできることはなかったのか、とか考えちゃってね。
事務会計処理が疎いところがある面において、NKMRさんに対して、私は若干優位に立っている感じを抱いていました。だから、総務に配属されたNKMRさんに、少し、嫉妬ようなものを感じる面があります。
