実際に住んでいる人にしかわからない事は多い＠アジア

体調がわるいうえに

朝一アポイントが頻発し

久しぶりにかいております（涙）

昨日は

「アジアとITについて考える」ような

講演会というか、勉強会に参加してきました。

実際に

ベトナムや中国、アジア全域で会社を経営し

活躍されている社長さん達と

話をするという非常に良い機会でした。

おもしろかったのが

「イスラエル」の話。

基本的に、元々軍事力に力をいれている国は

新しい技術が生まれやすいらしく

イスラエルは多くの新しい技術を生み出す

日本意外のほとんどの国が

出資している国なのだとか。

多民族国家なので

国民の意識をまとめるために

国旗がいたるところにあったりするが

紛争地域の為に

いつ国がなくなるかわからないという環境の為か

あまり自国の意識がなく

世界中をビジネスの場として考える人が多いみたいです。

一つの事に集中し、極める

職人気質の人が多いらしく

日本とは相性がいいかも・・・とのことでした。

今度ぜひいってみたいですね。

その他にも

中国では、反日教育で

日本人はひどいやつだと教えられているから

普通の日本人が普通に生活していたら

すごいいいやつだなって、すぐになるとか

実はあんまり尖閣諸島のことなんか気にしていないとか

反日デモも、反政府デモに比べたら

たいした規模じゃないとか・・・

実際に生活して

ビジネスしている人から

勉強する方が本読むより

生の情報が手に入ってよいかもですね。

せっかく色々なところに

簡単にいけるようになったのだから

世界一周して

色々な文化に触れてみようと思います。

スマ学（小学生向け無料の塾）でお馴染み、

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スタッフには、会社の利益を考えて行動できる人であってほしい

営業にとって

電話でお客さんにアプローチし

受付の人に断られてしまうことは

日常的にある。

ただ、営業先の会社にとって

プラスになるような内容の話を

受付の人が、断るように言われているので・・・

という事で全く上の人にとりつがないのは

すごくもったいないと思う。

事務員さんの対応を変えるだけで

会社のイメージはもちろん

新しいビジネスのきっかけが生まれるかもしれない。

そう考えると、非常に大事なポジションにも関わらず

最低賃金ギリギリの時給で

とりあえず、時間だけ仕事をこなすような人を

配置している企業も多々見かけられる。

実際に経営者は忙しいけれども

会社にとってプラスになるような話や

今後に繋がりそうな話は

時間をとってでも聞きたい。

基本、うちの会社に飛び込みできた人には

何か新しいビジネスに繋がる可能性があるので

時間があれば話をきいている。

うちの会社で事務を採用する時は

会社にとってプラスになるのかどうか

自分である程度は判断し対応できる。

自分でビジネスを考えることができる。

そんな人を採用したい。

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デジタル教科書になれば・・・

どうやら

2020年を目標に

一人1年1万円でデジタル教科書。

という話が進んでいるようですね。

僕はもちろん賛成派。

目が悪くなるとか

先生がそもそも教えれないとか

コストがかかるとか

様々な声が上がってくると思われますが

紙と正直あんんまり変わらないですし

世界的にみたら

やらないリスクの方が高いですし。

コストだって、無駄に紙を

毎年使うのが減らせれば地球にもやさしいですしね。

コストも抑えれるようであれば

言う事なし。

ただ、それを扱う業者をどうするかは

また、利権争いがおきそうですが。

世界がすごいスピードで変わってっきているのだから

変わらないでいる事が

最良の判断であり続ける

なんて事はありませんもんね。

僕も子供達にまけないように

IT系の勉強したいです（涙）

ちなみに本日8/30は

「ハッピーサンシャインデイ」らしく

太陽のような

明るい笑顔の人の為の日みたいです。

僕も、毎日がハッピーサンシャイン目指して

頑張ります！

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