職場のパワハラで悩み、休職を決めた。
それを上司に報告したときの事。
特に大きな反応もないし、言葉も帰ってこない。
でも、私以外にも同じことを言っているひとがいるのに、何も改善しない上司。
そして、私の事はプライベートな問題として処理しそうな雰囲気満々だ❗
最後に言うことは、
『中途半端な状態で出てこられてもみんなが困るのよ！』
って、こんな状態に追い込んだのは誰⁉️
さんざん訴えたのに、何もしてくれなかった結果でしょ⁉️
大丈夫？ではなく、ちゃんと治してから出てこいって、あまりに非常じゃない⁉️
自分の管理能力が問われないように、問題に蓋をしないでもらいたい。
もう辞めようかなって思ってたけど、
むかつくからまだ辞めない❗
辞めるのはいつでも出来るしね。
でも怒りがある状態で仕事するのは、体によくないよね。
どっちがいいかなぁ。