少し先の話ですが、育休について。
今日、会社で育休の話になりました。
私は旦那くんの扶養なので産休はないのですが
法律的にパートでも育休はとれるようです。
なので、育休はとれるか？その場合の制度は？
と会社に確認をお願いしていました。
で、今日とる前提で話をもらえました。
想定外で会社から出産手当なども出して貰えるようで
ありがたい限りなんですが…
期限は半年・・・と言われましたが丸1年で交渉中。
現在は不妊治療からシフトを減らしてもらっているので
復帰後は勤務日数が増え、勤務時間が長くなります。
我が家はバックアップがないので働くなら保育園。
勤務時間はよくあるフルタイムの育休後と同じくらい。
子供の病欠など融通はきかせてもらえそう。
収入と保育園代の差額はプラス3万程。
長い目で見るなら、働き続けたいと思います。
が、収入を思うと子供を預けて働く意味はあるのだろうか？とも思う。
・・・・・・・・・・・悩みます。
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