先送りを撲滅する機会 | 渋谷ではたらく常務のアメブロ

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学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう

昨日は、ワンデイ役員合宿。第38回。

四半期に一回、年4回の役員合宿と、年2回のあした会議。

「先送りを撲滅する機会」

ここ数年で、急速にたちあがってきたスマホ市場において
一歩頭をぬけられれば、ウイナーテイクすオール。逆に、出遅れれば、
次の大きな変化のトレンドまで、大きなポジションの変化はおきづらくなる。

特に、大きな変化のときは、
社内外の利害関係や立場が先送りの原因や足かせになりがちなので、
すくなくとも年6回、向き合い結論をだしていく経営システムは、効果的。


決めたこと粛々と進めていき、スマホでの確固たるポジションを築いていきたい


21世紀を代表する会社を創るアメ-バ
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夜は、CA8で締めラーメン

no doubtヽ(゚◇゚ )ノ

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今日も一日がんばっていきましょーー!