ベストプラクティス | 渋谷ではたらく常務のアメブロ

渋谷ではたらく常務のアメブロ

学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう

「ベストプラクティスの芽をはやく発見し、横展開する」

組織の成長角度を高く保ち続ける上では、
トップ層をよりひきあげていく。事が肝要。

ですが、チームで成果をあげるためには、
全体のボトムアップもできる限りセットでないと

チームバランスがくずれ、
連続性や相互信頼が薄れかねない。

新しい課題に向かうときに、
ベストプラクティスの芽をはやく発見し、
②誰にもわかるように可視化し、
③横展開する
を繰り返す。

事でチームの水準を連続的にあげていく土壌が作れるので、
この循環を推進していきたい。

先日、CAON200というオペレーションの改善プロジェクトで、
感じたもので、備忘録がてら。

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きょうも一日がんばっていきましょーー!