２００５年あたりに、
「技術のサイバーエージェントを創る
」
と、藤田社長が、宣言してから約５年。
ネット業界が活性化している外部環境に加え、
内部環境的にもコア事業のアメーバ・代理店が競争力をつけ、
ソーシャルアプリ・スマートフォンまわりの成長機会が多い。
ますます、エンジニアの競争力が企業の競争力を左右する、
ウェイトはあがってきた。中長期の競争力の源泉。
今まで以上に、エンジニアの採用に力をいれてきたい。どん！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001776
技術人事責任者W田氏。
http://ameblo.jp/communication-engine/
新卒・中途採用、ともに加速していきましょう！
21世紀を代表する会社を創る
9月残り14営業日。がんばっていきましょう！