おはようございまし~
早いもので2月も中盤に差し迫ってきました
ね。
気がつけばもう3月で、
その次はお花見です。
そんなこんなであっという間に1年なんて
気がつけばもう3月で、
その次はお花見です。
そんなこんなであっという間に1年なんて
過ぎてしまうのでしょうね。
さて今朝はどの記事を更新しようかなんて
探しておりましたら、
興味深いテーマで書いた記事を
興味深いテーマで書いた記事を
見つけまして、
今朝はその記事を更新いたします。
それはなんと、
今朝はその記事を更新いたします。
それはなんと、
1年の中で頑張りすぎてしまうと、
後々の給料の手取り額が減ってしまう月が
あるのです!!
[過去記事更新]
[過去記事更新]
毎月のお給料から引かれる項目の中に、
社会保険料があります。
社会保険料とは、
主に、
厚生年金や、健康保険、雇用保険、
社会保険料があります。
社会保険料とは、
主に、
厚生年金や、健康保険、雇用保険、
労災保険などの事です。
ようするに何かあった時や、
将来、定年になってから、
国から支給されるであろう収入の為の
ようするに何かあった時や、
将来、定年になってから、
国から支給されるであろう収入の為の
保険ですね。
そしてこの中の厚生年金と健康保険料は、
そしてこの中の厚生年金と健康保険料は、
毎年9月分を境に、
来年8月までは「今年の料金」になります。
例えば今年2016年の2月から8月までは、
2015年度分の料金で、
今年2016年9月からは、
2016年度分というわけですね。
実は、
この料金は、同年の4月、5月、6月に
もらった収入の平均から計算されるのです。
つまり4月5月6月の収入が高いと
9月以降の給与から社会保険料としてマイナ
スされる額が多くなるのです。
対象となる収入は、
基本給、残業手当、営業インセンティブ、
通勤手当、住宅手当、家族手当などです。
つまり残業もそうですが、
給与にインセンティブがつく方は、
3月、4月、5月は、
あまり頑張らない方がよさそうですね。
ただし、厚生年金は納めた額が多いほど
将来的に受け取れる年金の額が増えるので、
必ずしも損という訳ではないのですが。
現状、経済的に余裕がある方は、
あまり関係がない話題だったかもしれませんね。
★どうもありがとうございました★
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