" 従業員が 企業理念に向かって働き甲斐を持てるための企業研修講師をしている永里です。
2021年からスタートし、大阪・関西万博とともに歩んできた「4Wcollege（フォーダブカレッジ）」が、今期をもって一つの大きな区切りを迎えました。働く女性たち、そして彼女たちを支える企業と共に駆け抜けたこの数年間を振り返り、noteに最後のメッセージを綴りたいと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
「4Wcollege」がスタートしたきっかけ
本プロジェクトは、中小企業約400社と女性社員の切実な声を基に、2021年に官民連携プロジェクトとして誕生しました。
当時の背景には、関西圏における女性の就業率が全国でも低水準であることや、コロナ禍で女性の雇用喪失が深刻化した、
という厳しい社会課題がありました。
「一度キャリアを離れても、また自信を持って働くという選択肢を一人でも多くの方に持ってもらいたい」。その想いを込め、
**「Of the Women（女性たちの）、By the Women（女性たちによる）、For the Women（女性のために）、With the society（社会とともに）」**という4つのWを冠してスタート。
後援：大阪府・大阪市・兵庫県・奈良県・（株）みなと銀行（2025年）
協力：Blooming Camp（さくらインターネット株式会社）2025年
４Wcollegeとは
毎年、キックオフイベントと3ヶ月のカレッジの２軸で進めました。
キックオフイベントは、中小企業で働く従業員と、サスティナブルな活躍を推進する企業がお互いの「リアル」を知り、よりよい学びを得るイベントとして開催
出産・育児・介護と向き合いながら働く従業員と、それを受け入れる企業との分断をなくし、お互いの理解を深めていくことで、企業のダイバーシティが進み、持続的な企業成長に繋がっていく事を願い実施。
素晴らしい登壇者の方々にお越しいただきました。
3か月間のカレッジでは
キャリアを自分で築きたいと願う、女性のための全8回プログラム。
「キャリア×自分軸×経理のプロスキル」をバランスよく学べる構成で、受講後にはライフキャリアで必要な、自分の“未来のマイ決算書”まで描けるようになります。
少人数制だからこそ、一人ひとりの変化を大切にサポートし進める内容です。
受講前と後のそれぞれの変化
カレッジを通じて、参加者の皆様は驚くほどの変容を遂げられました。
受講前は、自分の強みに気づかず、将来への不安から「自分には無理」「何をしたいかわからない」と自信を失っている方が多く見受けられました。日々のルーティン作業に追われ、キャリアを深く考える機会を逃している状態でした。
受講後は、自己理解を深めることで「自分にしかない才能」に気づき、主体的に未来を描けるようになるなど、それぞれキャリア構築に必要な軸をつくっていただけました。
また、経理業務の学びにおいては、単なる「作業」が「会社を強くする仕事」へと意味を変え、経営判断や現場との連携を考える経営者目線を習得できました。
「効率化は“正確さ”と“信頼”を高めるためのもの」と理解し、月次決算のスピード向上や他部署との円滑な連携を実現されています。
また、「マイ決算書」を描くワークを通じ、数字は怖いものではなく**「夢や計画を形にするツール」だと感じられるようになったという声も届いています。
スキルだけでなく、自分は何を大切にして働きたいかという「社会人としての軸」を確立し、これからのキャリアを前向きに捉える姿は、本当に誇らしいものです。
誰もが活躍する社会づくりのために、これから行いたいこと
4Wcollegeは終了しますが、これは「終わり」ではなく「始まり」です。
私はこれからも、働く人のキャリアを「会社の成果」につなげる人材育成の専門家として、以下の取り組みに力を注いでいきます。
1. 対話を通じた組織変革： 経営者と従業員が理念を共有し、お互いのベクトルを合わせることで、組織と個人が共に成長できる環境を構築します。
2. DEI（多様性・公平性・包摂性）の推進： 性別や年齢にかかわらず、誰もが持てる力を最大限に発揮し、ウェルビーイングを実感しながら働ける社会を目指します。
3. 持続可能な仕組みづくり： 弊社マーレのミッションである「企業や個人がもつ価値を未来に繋ぎ、永続できる仕組みをつくる」を軸に、研修やコンサルティングを通じて現場の変革を支援し続けます。
「対話によって気づきを生み、行動を起こす人を育てる」。
このバトンを次へとつなぎ、誰もが「自分らしく働くこと」を自由に選択できる社会を、これからも皆様と共に作っていきたいと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
総括
たとえるなら、4Wcollegeでの学びは「人生という航海のための羅針盤」を手に入れる時間でした。
自分の現在地を知り、進むべき方向（北極星）を見定めた皆様は、もう迷うことはありません。これからはそれぞれの現場という大海原で、自信を持って力強く帆を張っていかれることを信じています。
主催・御堂筋税理士法人様への感謝
この5年間、プロジェクトを力強く牽引してくださった御堂筋税理士法人の皆様に、心より感謝申し上げます。
代表の才木正之氏や、自身も4児の母としてキャリアを切り拓く小笠原知世氏をはじめとする皆様は、中小企業の経営支援パートナーとして、「中小企業の課題」と「女性の働きがい」の双方を解決するために、この場を全て無料で提供し続けてくださいました。
「働く環境づくり」と「個人の学びのアップデート」を本気で支援する皆様の情熱があったからこそ、多くの女性が再び輝くきっかけを得ることができました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 私への連絡や
セミナー・研修・コンサルティングのお問い合わせは
お気軽に下記まで お願いします
■ note にコラムを載せています。
女性の経済自立・働き方改革・共働き改革・SDGｓアクションについて綴っているので
↓↓ 是非ご覧ください
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■セミナー・研修・コンサルティング
■メディア取材・働きやすい職場改善
■女性の活躍・働き方改革・SDGｓアクション
株式会社マーレ 問合せフォームより お気軽にお問い合わせください。↓↓
