【遠回りした時間は、未来の根になる】

芦屋・東京・熊本　3拠点で ” 従業員が働き続けられる企業風土を作るコンサルティング "
" 従業員が 企業理念に向かって働き甲斐を持てるための企業研修講師をしている永里です。 


 

「このままでいいのかな」

そんな風に感じることはありませんか？

先日、グラングリーン大阪で開催したキャリアデザインのワークショップで、多くの女性が自分の未来について向き合いました。
 

そこでお伝えしたのは、

遠回りした時間も、失敗した経験も、
すべて今の自分を支える“根”になっている

ということ。
 

年齢を重ねることは、根を深くすること。

だからこそ、未来はもっと自由に広がっていけます。

未来は誰かが決めるものではなく、自分で描いていくもの。
 

これからも、一人ひとりが自分らしい未来を描ける場をつくっていきたいと思います。

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女性の経済自立・働き方改革・共働き改革・SDGｓアクションについて綴っているので　
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永里真由美（株式会社マーレ）/女性活躍推進・働き方改革のための企業コンサルタント｜note

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時代が変わると、“働き方”も変わる

芦屋・東京・熊本　3拠点で ” 従業員が働き続けられる企業風土を作るコンサルティング "
" 従業員が 企業理念に向かって働き甲斐を持てるための企業研修講師をしている永里です。 


 

100年前の日本。

平均寿命は44歳。
今よりずっと不便で、生活そのものが大変な時代でした。
 

一方、今の私たちは、

・どこで働くか
・どんな仕事をするか
・どう生きるか

を自分で選べる時代を生きています。
 

でもその反面、

「何を選べばいいのか分からない」
「このままでいいのかな」

と迷うことも増えました。

だからこそ大切なのは、
 

“自分の軸を持つこと”
 

AIが進化しても、時代が変わっても、

最後に問われるのは「人としての力」

なのかもしれません。

豊かな環境をどう活かすかは、自分次第。
 

“どう生きるかを自分で決める力”
 

が、これからますます大切になっていくと感じています。

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【自分で未来をつくる人へ】

3月3日、ひな祭り。
この日は、これまで行ってきた「起業支援」と「就労支援」が、
一本の線としてつながった節目となりました。
 

これまで多くの方と関わる中で感じてきたのは、
「自分軸」を持つことの大切さです。

過去の経験や環境にとらわれるのではなく、
自分はどうありたいのかを見つめること。
 

それが、これからの不確実な時代において、
自分らしいキャリアを築く土台になると感じています。
 

思考を整え、それをキャリアにつなげていく。

これからも、そのサポートを続けていきます。

～くまもと新時代、共に未来へ～ に参加して

先日、
「くまもと新時代、共に未来へ」に参加してきました。

登壇は、熊本県知事の
木村敬氏。

改めて感じたのは、
熊本はいま、大きな転換点にいるということ。


 

半導体で世界が注目する熊本。
TSMC第二工場では、最先端3ナノ世代の生産計画も。

でも印象的だったのは、
「作る」だけでなく
“熊本発で未来産業を生み出す”という視点でした。

産学連携、ロボット分野への展開…
夢物語ではなく、現実味のある話。

そして、
熊本地震から10年。

復興を「守り」で終わらせず、
未来への「攻め」に変えていくという言葉が心に残りました。

若い世代、特に女性が
「来やすい」「残りやすい」熊本へ。

外から見ると、熊本の魅力は本当に大きい。

微力ですが、
女性が活躍できる街づくりに
私も関わっていきたいと思います。

やっぱり、熊本が好き！！

過去のコンプレックスを強みに変え、転職が決まりました！

先日、4Wcollegeの受講生Mさんから
「4月からフルタイム正社員として働くことが決まりました」
という嬉しい報告が届きました。

思わず胸が熱くなりました。

彼女が掲げた目標は、たった一つ。

「4月からフルタイム正社員として働く」

そのために、終了後すぐに3ヶ月計画を立て、

・週ごとの実行計画をノートに記録
・転職活動専用ノートを作成
・毎朝30分、自分と向き合う時間を確保

手書きでコツコツと続けました。

この3ヶ月で応募した企業は約60社。
思うように進まないこともあり、介護も重なり、決して楽な道のりではありませんでした。

それでも彼女は、

「ノートと朝の時間を続けたことで、出口があると信じられた」

と言ってくれました。

最終的に決めた企業は、
理念とビジョンが自分と一致している会社。

条件だけではなく、
「ここでなら自分の強みを活かせる」と確信できたことが決め手でした。

4Wcollegeが大切にしているのは、

✔ 自分の軸をつくること
✔ 企業理念を深く理解すること
✔ 個人の成長を“会社の成果”につなげる思考を持つこと

Mさんはそれを行動に落とし込みました。

今は入社に向けて、簿記1級を目指して朝学を継続中です。

私が一番嬉しかったのは、
転職が決まったこと以上に、

「私は変われる」と
彼女自身が証明してくれたこと。

個人の成長は、企業理念と結びついたとき、本当の力になります。

これからも私は、
「自分の成長が企業の成果につながる」
そんな人材を育てるサポートを続けていきます。

一人の変化が、組織を強くする。
その瞬間に、これからも立ち会っていきたいと思います。