経営者と本人以外はみんな知ってる。

一種の天才のように自分の感覚でアレコレ出来ちゃう人は、

やり方を言語化できないので指導者には向いてない

ってどっかで読んだ気がする。

 

10人採用して10年後に一人残っていれば良かった時代の方法を、

1人採用してその1人をずっとホールドしなきゃいけない時代に使ってちゃダメなんやろな。

 

でもこれ多分10年以上いろんな人に言われてるぞ。