夫の会社はとっても調子が良いみたいです。
夫のいる部署は過去最高の業績だし、上司からの評価も高い。
それなのに
何故かボーナスが去年とほとんど変わらずでした。
今年は手取り400万いくかな？と思っていましたが残念ながら届かず。。
これだけ業績が良くてこれかあ、と…
モチベーション下がっちゃいますよね
毎年書いてますが夫の会社は毎月のお給料が信じられないくらい少なく、ボーナスでドカンと出るタイプです。
私の方はもちろんボーナスなんてありません。
子どもがあと二年で小学校に上がることを考えて新規募集はしておらず、今いる生徒さんのレッスン数を減らし（例えば年44回レッスン→年38回レッスンなど）単価を上げさせてもらいました。
今働きながら子育てしてる女性がたくさんいるけど、みんなどうやって回してるの？って心から思います。
もっと子どもに手をかけたい。
家庭のこと、子どものこと、仕事のことでいっぱいいっぱいです