只今休憩中です(≧∇≦)
今日は、Ｈ氏がお店に来てくださいましたm(_ _)m
最近は物凄く、寒くなっちゃって若干体調も落ち気味です(;_;)
度重なるハプニングで、今日は店舗の責任者代行!!
そんで、このあとのセカンドワークも深夜帯の責任者に就任しました(>_<)
因みに両者ともまだ一年経過してません…まぁあとは作業やらお客様対応やらを極めて行けばいいだけなのですが(>_<)
最近思う事が有ります、世の中２対8の法則ってのが有るらしく、２割は頑張る人で、8割は大体な感じでやる人、俺はたぶん前者になるのかなぁと思いつつ…
ちゃんとやらない同僚に若干のストレスを感じてしまうんですよね(;_;)
そう、俺の中での普通がそう言った方々には、大変な事だったり、面倒な事だったりするみたいで、説明がてらモチベーションをかけて成長を促す事を最近は心掛けてます(>_<)
将来、従業員を雇う時の訓練と思えばまぁ良い勉強なのかもしれませんけどね(≧∇≦)
以前、Ｖ社のＹ社長に一生懸命やれるのも才能なんだからさ、なんて言われた事も有りましたが、最近その意味が解ってきた気がします(>_<)
さぁて新人社員もテンパってるだろうからまだまだ休憩中なんだけど戻るかな
今日は、Ｈ氏がお店に来てくださいましたm(_ _)m
最近は物凄く、寒くなっちゃって若干体調も落ち気味です(;_;)
度重なるハプニングで、今日は店舗の責任者代行!!
そんで、このあとのセカンドワークも深夜帯の責任者に就任しました(>_<)
因みに両者ともまだ一年経過してません…まぁあとは作業やらお客様対応やらを極めて行けばいいだけなのですが(>_<)
最近思う事が有ります、世の中２対8の法則ってのが有るらしく、２割は頑張る人で、8割は大体な感じでやる人、俺はたぶん前者になるのかなぁと思いつつ…
ちゃんとやらない同僚に若干のストレスを感じてしまうんですよね(;_;)
そう、俺の中での普通がそう言った方々には、大変な事だったり、面倒な事だったりするみたいで、説明がてらモチベーションをかけて成長を促す事を最近は心掛けてます(>_<)
将来、従業員を雇う時の訓練と思えばまぁ良い勉強なのかもしれませんけどね(≧∇≦)
以前、Ｖ社のＹ社長に一生懸命やれるのも才能なんだからさ、なんて言われた事も有りましたが、最近その意味が解ってきた気がします(>_<)
さぁて新人社員もテンパってるだろうからまだまだ休憩中なんだけど戻るかな