会社にとても不利益を与える行いをして
退職頂いた（ と思っていた ）社員が
楽しそうに 働いている。。
当時、妊婦だった彼女は
出産をして 産休を全うして戻って見えたらしい。
総務に理由を尋ねると
「 その時にも話しました。
妊婦、または1歳に満たない子供がいる場合は
解雇できません。」
じゃぁ、妊婦なら 会社に何をしてもイイのか？
子供が1歳に満たなければ
会社を倒産させても
社員 殺しても
クビに出来ないってこと？
な～んにも お咎めなしかい？
もうすぐ、国際なんとかデーだって言うし
男は即、死刑かよ！
給料、やるから、会社に来るな～！