タイから金型が３つ届いたという知らせ。
今週の土曜日は 新しい成形機が到着。
新規の仕事が テンポよく入るものの 設備にかかる費用や
客先からの支払いが６０日後と言うこともあり、
会社は相変わらず「 火の車 」
昨日は 社内スタッフの定例会議。
この何カ月か、事務所の空気が非常に悪い。
女性のスタッフが４名いるが それが２分している。
更にこの朝、成形機を設備するための準備で 日曜出勤した際の支払いが
キャッシャーに認められなかったことで暴力沙汰に。。
そんなことも重なったので この会議の最後に 「 説明 」を求めた。
そこで いい訳から始まるだろうベトナム語を聞いていても しょうがないので席を立つ。
その後、「 終わりました。説明します。。」
一通りの説明を聞き終わる前に、それを止め
そんなことを聞きたくて時間を作ったんじゃない！ホントのところはどうなの？
トンちゃんが知らないとなると、これは管理不行き届きになるよ。。
経理長（ ゼップ ）が 「 お話したいことがあります。。」
部屋を変えて 話を聞く。
要約すると、総務のランが
・ 会社から借りたお金を返さないことから始まり、
・ 事あるごとに 会社の金を支払いの目的で持ち出しながら、支払いをしていない、
・ 航空券購入の際も 領収書をなくしたと言うので エージェントに
領収書を再発行を頼んだ際には『 まだ、支払われていません 』と言われたり、
・ 子宮 全摘手術をしたって言ってたのに、今は妊娠してるとか
・ キックバックを会社に戻さない・・・などなど。。
「 はじめは とても仲が良く、「 親友 」だと思っていたから かばってきた。。
でも、もう、限界です！」
それにしても、よくかばってきたものだ。。
これを聞いて、すぐさま思ってしまったのは、自分の中の経理への監査の甘さ。。
このままだと、返済が出来なくて辞めるパターンかな？
会社的には その方がイイけど・・・