あまりにも突然の事で動揺してたんですが理由を聞いたら何だか理不尽な理由とゆーかなんとゆーか。。。
まず採用の面接の時に伝えた事が
♪子供二人いて旦那は一緒に住んでない
♪親も働いてるのですぐその日に頼るのはできない事の方が多い
♪下の子に障害があり保育園に預けれないので重心のデイサービスに預けてる
♪下の子はてんかんもあるのでいつ発作が起こるかわからない
♪風邪でも重症化して入院繰り返してた
♪今は体調落ち着いてるが寒くなったりしたら喘息もあるし急に休みもらう日もないとはゆえない
♪上の子は病児保育に預けれるは下の子は電話で確認したけど無理と言われた
など伝えてたんです！
しっかりと！！
それでも採用なったから理解してくれたんやと思ってた私も甘かったのかな。。
てんかん発作が増えてそれにともない血液検査などの受診も増え休んだりシフト変えたりが二回あった！
あとは酸素低くて救急車で運ばれたからすぐ仕事あがって医大にいったときも。
年末本当に忙しくありえないくらい患者がきてその時にあ～ちゃんデイに預けてすぐまだ職場に出勤前に電話があり熱があるので迎えにきてと言われ直接伝えて帰宅。まぁこのときの顔が相当怒ってた(^^;
その日に発作で搬送からの発熱で入院
やっと体調マシになった年始にインフルエンザ
親も無理で妹も無理で仕方なくずっと仕事休んでて
毎回本当に迷惑ばっかりかけて申し訳ないですとは伝えてたんやけど休みすぎたからかな？言い方が気にくわなかったんかな？
15日に試用期間が終わり話すと前から言われてて
突然このまま仕事しても多分また休む事あるだろうし、今までこの薬局で子供や親の介護などで休んで最初は皆「大丈夫？いーよ」ってゆーけど、だんだん人間関係悪くなって辞める人が沢山いた。だから今後いても人間関係悪くなると思うしちょうど試用期間が今日で終わりやから明日からこないで！と
さらに「採用したときは体調落ち着いてるって聞いてたから採用した。発作がここまで起きると聞いてなかった」
とか言われてそんなん誰が将来の事わかんねん！！って思ったしいつどーなるかわからないとはゆーてたしね(^^;
色々言われた挙げ句「仕事はしっかりと出来てたしどこで働いても通用すると思う、資格あるしまたどこででも働けるから」とか言われて💢💢💢
ほんまになんなん？みたいな。
他の薬剤師の人も多分店長含め昔からの人三人だけ知ってたのかな？
いきなりの事で皆えっ？みたいな！
皆仕事しっかりしてたし努力してたのになんで？って店長に言ってくれたみたいやけど「子供さん入院や体調不良続くし周りにサポートないから。落ち着いてるって聞いてたから採用した」としか言わなかったみたい。
それだけで辞めさすって酷くない？って店長おらんところで皆でゆーてたみたいやけど。。まぁ色んな人がいて色んな考えがあったんかな！
何が悪かったのかよくわからないけど言い方が気にくわなかったんかな？
解雇なんてはじめてやしめっちゃショックやったし初めからゆーてたのに！ってのもすごい思うけど何かあったんかな！
だからこんな機会がなければ母子入院なんできなかったやろーしプラスにとらえようかな！って😄💕
また働けるようになったらどこかで働こ😍
役場に行ったらそれ不当解雇じゃない？とか言われたけど何かもうめんどくさいし手当てだけもらって縁きろーっと！！
さー前向きにとらえて楽しく生きよう😄💕