継続性と退職話

最近、退職話をよく耳にします。

話しの筋としては

一生懸命働いた⇒給料が上がらない⇒将来への不安⇒退職を決意

というものです。

ですが、

一生懸命働いた。

と言っても継続性の無い仕事を何万回やっても

その仕事が終わったら、また０からスタートしなければいけません。

継続性のあるビジネスモデルを作らなければ

給料が上がっていかなくて当然です。

分ってはいますが、それがなかなか難しい。