こないだの
との会議で、
産前産後休暇・育児休暇をとり、生後７ヶ月で復帰する
と決まりました
正直は保険の仕事はして欲しくないらしく・・・
と言うよりも、できれば
子育てに専念して欲しいらしい
でも、正直専業になる余裕がない(育児休暇中は無給)ので貯金
でなんとかできそうな生後７ヶ月までは子育てに専念して、その後は復帰して頑張ろうってｺﾄになったのﾃﾞｽ
ただ、復帰した月から契約を取っていかなければいけないｺﾄでストレスがたまって子供に当たってしまったりするようなら仕事は辞めて、転職するかバイトやパートに出るとも約束しました
でも・・・
やっぱり営業職って苦しいですね
９月は安静の期間があったりで契約が１件も取れなかったのです
まだ勤めて１年目で、傷病手当や休暇の対象ではないんです。。
だから有給消化でした
１０月も９月に活動していなかった分、見込みもなく・・・
１１月は大募集の月ですでに契約をあげなければいけない状態・・・
していても契約を取っていないのは働いていないのと同じと言われてしまいました
このままでは「１２月に産休入る」前にクビです
まぁ世の中そんなに甘くないですょね
何を言ってもクビを免れるには自分が頑張るしかないので、
お腹と相談しながら活動したいとおもいます