使わないと! | どこのドイツのめーやんです

どこのドイツのめーやんです

アメリカ、台湾、コソボ、北極圏の生活を経て、2013年からドイツ在住、単身赴任中のドイツ人オットぼるおと時々2人生活満喫中。
潜在数秘術®と筆跡診断をつかっていろいろやってます。

 

 

 

 

今日も、めーやんブログに
お立ち寄りいただき
本当にありがとうございます
 
読んでいただけて
めっちゃめっちゃ嬉しいです
ラブラブ音譜音譜
 

 

 

 

 


 

 

朝のサクラ🌸

満開!

 

昨夜結構☔降ったから

散ったのかとおもったけど

頑張ってましたチュー

 

 

 

 

反対側からは日の出の空

 

 

 

日の出バックの🌸も

今しか見られない風景キラキラ

 

 

 

 

仕事終わりのよるごはん。

残り物ワンプレート音譜

 

 

 

前にも話したことがあるかもしれないですが

🇩🇪は、会社員の場合有給休暇を

使い切ることになってます。

 

🇯🇵と大きく違うのが、

使わないと行政側から会社に

 

「なんで使わせないのかープンプン

 

と指導が入るんですよね。

(指導だけではなく、多分罰金とかあると思います)

 

 

それもあって、会社はとにかく

 

とれ、とれ、有休とれー!

 

となるんです。

 

とは言え、同じ時期に全員とっちゃうと

仕事回らなくなるわけで、、、

 

ということで、

🇩🇪の会社では

1月が始まると連休とか、春休みとか、年末年始とか

みんなが取りたい時期の有給取得争奪戦になるんですよね。

早いもの勝ちです、、泣き笑い

 

で、有給休暇の有効期限は1年半。

例えば2024年1月1日から年間30日の有休がある場合は
2025年3月31日までに取得するということになります。
 
病欠とかは、お医者さんで診断書もらえると、
有休以外に有給で取れるので
🇯🇵みたいに通院に有給使うってことは
あまりしません。
(通院時間も病院に証明を出してもらえれば勤務扱いになります)

 

 

と、説明はこのへんで、

 

私、あと2日ほど2024年の有給が残ってて、

それを今週木、金曜日で、消化予定凝視

週末と合わせると4連休。

ちなみに水曜日は週に一度の早上がり日。

 

どこか行きたいなと色々探してたんですが

行きたい所へ行く交通費が予想以上に高い悲しい

 

で、ごねごね色々悩んでました。。

 

が、今日、ようやく決まりました。

 

水曜日夕方に出発して

2泊して金曜日の夕方に戻って来る

ことりっぷに行きます。

 

まぁ、計画無しの旅行なので

行き当たりばったりで

楽しみたいとおもいます。

 

もちろんティッシュは山盛り持参です笑い泣き