勝つか負けるか。
僕はいいからお先にどうぞ。
どちらも幸せにはなれないよ。
今日のテーマ は"win win" 。
名著 "7つの習慣"の4つ目の習慣として書かれていますね。
この"win win" を考える前に、
現代人が陥りがちな、２つのパラダイム
win loseとlose winについて考察してみました。
現在、多くの人が持っているパラダイムが「Win-Lose」です。これは私が勝ってあなたは負けるという考え方です。勝つか負けるか。
ほとんどの人は、生まれたときからWin-Loseの考え方を植えつけられて育ってきたのではないでしょうか。
この考え方は、価値の判断基準が常に相対的なもの。他人との比較や、周囲から評価でしか自分の存在価値を認められない。逆に自分が成長しなくても相手のレベルや要求水準さえ下がれば、「それでいいじゃん」とするパラダイムです。
一方「Win-Winは綺麗事」と反論する人も少なくないと思います。
ですが人生は競争だけではありません。
むしろ、協力し合うことによって、お互いが満足する結果を得ることのほうがずっと多いということに、気づくべきですね。
次に、、
Win-Loseとは逆の考え方が「Lose-Win」のパラダイムです。
Lose-Winの考え方には、ビジョンや基準などがなく、相手の要求にすぐに従ってしまう。相手に好かれたいという欲求が強いあまり、自分の信念や気持ちを表現する勇気がなく、すぐ自分から折れてしまう。
本人はWin－Winだと思ってそうしたにもかかわらず、結果的にLose－Winになってしまうこともありますね。
優しい人ほど、
「相手に嫌われたくない」
「人間関係にヒビを入れたくない」
ということばかりが先行し、
「自分が我慢すればいいのだから」
となってしまいがちです。
Lose-Winのパラダイムを持つ人は一見
「いい人」のようにも見えますが、
他人に嫌われまいと、自分の正直な気持ちを隠して、その場限りの無責任で安易な言動を行っていることが多く、こうなると、人から信頼されたり、心から好かれたりすることはなくなりますね。
Win-Winの考え方のスタートは、お互いに満足する答えが必ず存在するはずだと考えることであり、あなたの成功は必ずしも他の誰かを犠牲にしなくても実現できると信じることです。
基本的に私たちの生活はWin-Winに満ち溢れているはずです。
たとえば、適正価格。
買い物をする際、その商品の価値に相応しい価格であれば、客は喜んで対価を支払います。大した価値のない商品に、誇大な宣伝文句をつけて、べらぼうに高い価格で売りつけたり、逆に赤字ギリギリの価格でひたすら客に喜んでもらいたいとする。このwinlose.lose winが商売として長続きしないのは誰の目から見ても分かりますね
会社組織にいると、この間違った二つのパラダイムがあちこちに見られます。
これはやはりwin winの本質がわかっていないからだと思います。
みなさんにはぜひ"7つの習慣" を、読んで学んで欲しいのですが、
まずはセルフチェックをやってみて下さい。
・先に述べた二つのパラダイムに自分が毒されていないか？
・それを克服するには、自分自身の何を変えればよいか？
を自分自身に問うていただきたいのです！
そして、きっと
win winのパラダイム
を実現できると信じて
目の前の人と丁寧に関わっていくこと。
これが大事ですね。
ではまた！
Mickey!