意識を高く持ち続けること

「意識を高く持つ」っていうことは人それぞれ捉え方が違う
それは一人ひとりの目標の立て方による

①　余裕で達成できる目標を立てる人
②　通常の頑張りで達成可能な目標を立てる人
③　少し頑張らなければ達成できないような目標を立てる人
④　かなり頑張らなければ達成できないような目標を立てる人

①は言うに及ばず②も人間としての成長は無理だと思う
この二つを選択している人は意識を高く持っているとは言えない

最低でも③が必要だ
昨今の成果主義が③をかなり邪魔している
リスクをおかさない社会人生活を助長している
誤った成果主義の活用だ

意識を高く持つということは
上司の指示を待つことでは達成できない
また同僚や上司のせいにしていても達成できない

「自ら動く」という意識が必要だ
上司が何もしてくれないなら自分から積極的に上司に提案する
同僚がもたもたしているのなら積極的に指導する
こんなことは私が若い頃から実践してきたことだ

ただこの意識というものはなかなか人に教えられるものではない
教わって変わっていくというものでもない
いかに自分が社会人として成長していきたいかを
日頃から考えていなければ難しいことだ

×　自分の領域の仕事を完璧にこなせばよい
○　積極的に自分以外の領域の仕事にも興味を持つ

組織や役職（階層）を意識しすぎないこと
自分の役職より一つ上の立場での目線で仕事をすること

まずはここから始めなければ
待っているだけでは何も始まらない