新卒で入った会社で当初先輩や上司から「お前の目標はなんだ？この会社で何を目指したい？目標持たないとダメだ。」と散々言われたことがある。
新人なのでそう言われるのは仕方がないが、学生の内にいろんな音楽を聞いてきて、「目標なんてなくていい」とか「ありのままの自分でいよう」みたいな歌詞を沢山目にしてきたので、そんな自分に「目標持たないとダメだ」とか言われてもピンと来なかった。
何ヶ月かして、再び同じ質問をされて適当な目標を言って終わらせたけど、その後採用担当の人にヒヤリングで同じ質問をされた時は
「実は目の前の事に精一杯なので目標云々よりも今の業務を全うしたいです。」
と言った。そんな気持ちで会社にいたけど色んな事に関われたし、スキルは磨けたと思っている。
夢やらなんやらは昔から抱いていたし、それに向かってあれやこれややってきた事実はある。
今もそんな感じではある。置かれた環境で「これやってみたいな」と思って実践してきた事は沢山ある。
「目標はでっかく」タイプと「目標は小刻みに」というタイプがあるが、自分は圧倒的に後者だなと思う。
いや、「目標は後から付いてくる」タイプか。