企業体質強化

9万7400人の従業員で輸送しており、世界で最も生産性が高く、
運賃水準は安い。

80年に制定されたスタッガーズ鉄道法により、
運賃規制の緩和、荷主との非公開による協定運賃設定の自由化、
路線廃止手続きの簡素化、支線売却の際の労務手続きの簡素化など
1連の規制緩和が行われ、リストラクチャリング(企業再構築)によって
企業体質の強化が進んだ。