グローバル代表さいとうです。
ただいま
ただ今
只今
当社キャスティング案件の
書類選考真っ只中。
写真軍団の攻撃に
目がチカチカしてきたので、
ブログに逃げてきました。
一気に選んでいかなきゃいけないこの仕事。
だからこそ
見やすい写真
見やすい経歴
にして欲しい
っていつも思います。
例えば経歴。
たくさん書いてあったほうがキャリアが多いと思ってもらえる！
なんて考えているんでしょう。
多い人はメチャクチャ多い。。。
短時間に数人を選ぶ作業の中で、
一人の資料にかけられる時間は数分。
読み込まなくては伝わらない内容なら、
はっきり言って
書かないほうがいい！
以前某ファッション誌の専属モデル公開オーディションの事務局をしたときの話。
応募総数は1000名を超えた。
某編集長による書類選考に立ち会ったのですが、
一人の資料閲覧にかける時間は5-10秒・・・。
彼曰く「見るところは決まっているから、それ以外は見ない」
そういうもんだと私も思う。。。
結局たくさんの内容を書いている人ほど、
自分の売り込むポイントがぼやけていて、
あれもこれもPRして何とか注目させようとしている気がする。
時にそれは逆効果。
選考する側はこんな感じで選んでいるのだから、
そこを考慮した資料作りをしよう。
グローバルさいとう
でした。
現在募集中のオーディション情報は
下記公式サイトからご確認下さい。
PCはこちら
携帯はこちら
★★★お知らせ★★★
芸能お仕事相談会（無料） 参加受付中！
タレント・役者・モデルのお仕事をどうしたら今まで以上に沢山できるの？
いい芸能事務所ってどんなところ？
30歳ですがまだ間に合いますか？
などなど毎日多くのご質問にお応えする芸能お仕事無料相談会。
随時受付中です。
詳細はこちら
http://ameblo.jp/globalcasting/entry-11065544735.html
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多い人はメチャクチャ多い。。。
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はっきり言って
書かないほうがいい！
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応募総数は1000名を超えた。
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一人の資料閲覧にかける時間は5-10秒・・・。
彼曰く「見るところは決まっているから、それ以外は見ない」
そういうもんだと私も思う。。。
結局たくさんの内容を書いている人ほど、
自分の売り込むポイントがぼやけていて、
あれもこれもPRして何とか注目させようとしている気がする。
時にそれは逆効果。
選考する側はこんな感じで選んでいるのだから、
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