前回の続きです。そこで、上下関係や壁などを作ることなく、ミスに対しての原因を皆で“出来る... 前回の続きです。 そこで、上下関係や壁などを作ることなく、ミスに対しての原因を皆で“出来るだけ多く”書き出し、徹底的に話し合うことで、率直な意見を引き出し、隠ぺい、責任転嫁をしない、させないというものです。次回につづく。 株式会社Global Agentさん(@globalagent.casting)がシェアした投稿 - 2017 Jul 4 7:29am PDT
