どうも火山です!


今後弊社が右肩上がりに延びていく為にはどれだけ成功体験者をだせるか?が鍵になる!


成功体験がないのでは、人の上には立っていけない!


人に伝えられないからだ!


数字、結果に対してどれだけこだわれるか?


こだわれない人間は、部下を育てていけない!



部下を育てるから次のステージにいける!


自分ができない事は人に教えられないからね!



全力でやったけど駄目でしたは評価の対象にはしない!



評価されなければチャンスはない!



でわ