どうも風鈴です!
目標を達成する為には、どうすれば....?
気合い
効率
諦めない気持ち
僕の持論では仕組みだと思います!
前職の時に僕は、東京本社から大阪支店に転勤になった事がありました。
大阪に行く前、東京でマネージャーをやっていたのですが達成ができなかった時は、1回くらいでした。本社はそういう文化でした。
だから大阪に行った時に1番ビックリした事は、達成なんかできないよという文化が出来上がっていました!
東京から僕が育てた部下を3人くらい連れていければ簡単だったのですが。
だから僕がまず取り組んだ事は、その文化をぶっこわす事に注力しました!
そこから30%くらいは簡単に数字は変わりました!
まぁ、先に述べたように余りにも酷い数字だった為僕とお供の人間では、30%くらいが限界でした!
だからこそ
仕組みだと思ってます!
その次です
気合い
気持ちは!
達成できない方々
仕組みです
1+1=2
みたいに
2は誰でも分かりますから
1+1が仕組みですね!
これが分かれば
結果達成しますね!
ただ何かを変える為には、恐ろしくパワーを使います!
でわ
目標を達成する為には、どうすれば....?
気合い
効率
諦めない気持ち
僕の持論では仕組みだと思います!
前職の時に僕は、東京本社から大阪支店に転勤になった事がありました。
大阪に行く前、東京でマネージャーをやっていたのですが達成ができなかった時は、1回くらいでした。本社はそういう文化でした。
だから大阪に行った時に1番ビックリした事は、達成なんかできないよという文化が出来上がっていました!
東京から僕が育てた部下を3人くらい連れていければ簡単だったのですが。
だから僕がまず取り組んだ事は、その文化をぶっこわす事に注力しました!
そこから30%くらいは簡単に数字は変わりました!
まぁ、先に述べたように余りにも酷い数字だった為僕とお供の人間では、30%くらいが限界でした!
だからこそ
仕組みだと思ってます!
その次です
気合い
気持ちは!
達成できない方々
仕組みです
1+1=2
みたいに
2は誰でも分かりますから
1+1が仕組みですね!
これが分かれば
結果達成しますね!
ただ何かを変える為には、恐ろしくパワーを使います!
でわ