150人が創り出すもの ～Big one

Work



こんにちわ。

突然ですが、

皆様は腕時計をつけていらっしゃいますか。



私は、ある時から

全くつけなくなりました。

初代iPhoneを持ち始めてから


多分、2007年？ 2008年ぐらいからだと思います。


そんな私が、

今、時計をつけたいと思っている理由

それはこちら。


手首の、新しいお洒落のためです。（笑）

現在、お財布と相談中

少し待ってからの購入にはなりそうです。





さて

話はかわりまして。

昨日　私は、

とある会社様の

新人研修に同席しました。

その教室での研修は、150人ぐらい。


150人が一同に揃うスペースというのは

とても熱気があります。


研修は

途中からグループワークになりました。



４～５人のメンバーにわかれての作業。



新人、既に社員のかた

どちらであっても、

グループワークというのはとても大事な作業です。



相手の意見を聞き

自分の考えも相手にわかりやすいように説明

チームワーク（協調性）、コミュニケーション、Listening...

たくさんの力を醸成しながら

最大に成果を出すように作り上げます。　



今回の研修では

チームごとの成果を、最終的には全体の成果に作り上げる -

というプロセスでしたが

新人さん達全員に、

達成感が見られたのが

見ているほうも、とても心地よいものでした。





研修は６月末まで続くとのこと

新人さんもこれから！

頑張って前へ進んでいって欲しいです。