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GlobableLLCのブログ

「日本の教育に足りないパーツを作ってる」教育系ベンチャー、Globable,LLCが自社イベントを中心に活動報告をまとめています。

4回に渡ってお送りしました、ブレスト朝活@beezが無事に終了致しました。
これを機に、数回に渡って我々の考えるブレストについて
Globable樋口がまとめていきたいとおもいます。

ブレスト朝活の様子についてはこちら

第一弾 アイディアを生み出す環境を作れ!

第二弾 常識のワク取っ払え!

第三弾 極論で追い込みアイディアを導け!

第四段 アイディアを素早く評価せよ!


今回第一回目は、とても簡単にですが
我々の考える「正しいからこそ効果的なブレインストーミング」の
ルールを改めて公開したいと思います。

下がそのルールです。

①1グループは5~6人までの少人数で
②誰もが書き込めるよう、全員がペンを持つ
③「批判せず、議論せず、説明せず」の「3せず」を厳守
④徹底したアイスブレイクで場を作る

の4つだけでブレインストーミングは本来の輝きを放ちます。
私が今、日本のビジネスや教育の世界に発信していきたいメッセージは、これです。

さらに、加えたいのは
⑤常識を忘れられる仕掛けを用意する。

①と②は、すぐに分る内容で
主催者側が会場手配などの段階で気をつければ済むことです。

③以降は、若干説明を加えるべきコツが必要ですので、
次回以降で詳しく説明させて頂きたいと思います。

ただ、私のモットーは「100回の説明より1度の実践」なので
我々の考える「正しいからこそ効果的なブレインストーミング」に興味がある方は
是非、Globableのブレストワークショップにお越し下さい。

次回は、ちょっと趣向を変えた内容ですが、11/30に実施致します。
お申し込みは、下記URLより。

ブレスト朝活特別編 敏腕営業マンと考える「選ばれる人」

「ブログ読んだよ!」と言ってもらえたら、何も出ませんが、私樋口が喜びます。
では、次回もお楽しみに。

Globableの自由担当、樋口でした。