なかなかお忙し様子の藤田社長、この時期就職シーズンに入ってきますからね。１００人採用で２００人面接ってでも大変なのか私には分からない境地です。面接って時間は一律ではなく５分で終わる人もいれば３０分でも話を聞いてみたいという人がいるのではないでしょうか？まぁ私のような人間が何を言ってるんだ？という感じかも知れませんが、面接の時間を伸ばすことが出来るのも面接を受けに来た人間の技術だと思います。いかに相手に興味を持たせるか等々。。。結局営業や接客など客商売と同じ事ですよね？一人何分なんて決めてしまうと面接に来た人はレポートの通りしか発言しなくて企業向けの発言が目立つ気がします。良い人材を見つけるのは難しいとは思いますが人の本心は１分で読み取れる人もいれば１年かかっても読み取れない場合もあるってことですね。【激安印刷のグラビティ印刷】【フライヤー印刷】【名刺印刷】【ステッカー印刷(シール印刷)】【塩ビステッカー(塩ビシール印刷)】【i pod用ステッカー】【ポスター印刷】【大判ポスター印刷】【CDジャケット印刷】【ポストカード印刷】【チケット印刷】【缶バッヂ製作】【パンフレット印刷】【デザイン依頼】【相互リンク】【杉並・荻窪・中野・東京・渋谷・新宿・八王子 周辺】【Photoshop(フォトショップ)】【Illustrator(イラストレーター)】【イベント情報】【デザインアワード】