セカンドライフ支援拡充制度⑨

今日の朝礼で仕事をこなすふたりの部下は私が辞めることがはっきりしたので、逆に普段より発言も頼もしく思えた。

たてになって頼れる人間がいる限り人は甘えが出ると思うが、そういう頼れてしまう人間はある程度部下が育った時点で流動させる方が部下のためになるし、会社のためになるんだな。

優秀な部下を手放さないのではなく、部下ばなれできない上司を異動させられればいいのにと思った。