イノベーションアンケート

自由表記欄のあるアンケートならワクワク。

アイディアはいつ生まれる？

会社では袋叩きにあって、吊し上げられる時。個人の活動の時はトイレやシャワー、NPOや診断士などモチベーションの高い人たちと話す時。

あしきしきたりは？

子会社、孫会社、あまくだり先を作っては親会社の余剰人員をおしこみ、ごますりが昇格する制度。悪者が個人名で特定されないと、先に進まない仕組み。

ワークライフイノベーションのためにどんな工夫をしているか？

顧客や従業員満足に寄与しない業務は無視。
たとえば経営者や本社スタッフ満足のための自由表記欄もない従業員サーベイは無駄とかく。

しまった、自分の名前書き忘れた。