勤務先では親会社からとんでもない指示が降りてくる。
 
コーポレートがスルーパスでなく上に向かって闘ったり、グランドに出て一緒に闘うと従業員のモチベーションは上がり、一体感が生まれる。
 
でも実態は。
 
イメージ 1
 
本当のボトルネックこそ自分がコスト悪化の元凶であることに気づかない。