今日は、現在の勤務先で顧客にとんでもない迷惑をかけているにもかかわらず、それでも顧客を無視して推し進めようとしている”製造遺憾”の国内工場からシンガポール工場への移管で問題となっていることの打合せでしたが、年休の理由も入れて欠席の案内をわざと推進派の部長クラス以上にもいれて送付していました。
内部からの改善がだめなら、外圧で。
今日は面白いことに会う人が、うちのユーザーの取締役の方々、弁護士、勤務先OBの方々・・・その先にあるのは25日の株主総会。
良い方向に転がるか、逆に締めあげられるか、明日以降わくわくです。
先週までは部長以上にもどなりまくって、国内工場からの移管もまともに立ち上がっていないのに中国工場からシンガポール工場への移管はやめるべきだと普段はにこにこした自分も目を吊り上げて主張していました。
が、聞く耳ないですね。大きな企業となるほど経営者は自分の責任となる短期しかみていない。世の中から見ると間違ったことを顧客を無視し、従業員を殺しながら自己保身しか考えないあほです。
明日からは笑顔で。
なにか突っ込まれたら、年休取って話をした人たちは自分の考えと方向が会っているので、楽しかったからといい。月末が楽しみだと言うつもりです。