とうとう今日は20時間労働でした。
今週は日曜からすでに75時間。
このまま会社にいたら殺す？殺される？やってることは人生やスキルに何のプラスにもならない陰に隠れようとする人たちの社内フォローの対応ばかり、”人のフォロー”よりも”作業の手伝い”を。
爆弾に火が付いてるのわかっているが自分ひとりで処理するスキルがなく、自分が処理をへまして責任も取りたくないので上の人ほどパスをしようと必死なさまは滑稽である。
国内工場からシンガポール工場への移管が半年経ってもまともにたちあがらず、国内顧客へのサービスは停止状態。
顧客を無視して、社員は先の見えないサービス残業で瀕死。
こんな状況でもさらに中国工場を口だけのシンガポール工場に移管しようとしている経営者たち。
さらに泥沼になることは目に見えているのに内部の声はもみ消され、経営者と腰ぎんちゃくたちはどこを見ているのか。
このままでは主力でもない事業の為に国内のトップシェア主力事業までもが足をすくわれることになるでしょう。
ゴールドラット博士に会って提案を受けた半年前が遠い昔のように感じる。
博士、半年でとんでもない会社になってしまいました。
大きな図体の零細企業経営者たちはどうにもならない。
やるべきことは簡単なのに。
①中国工場移管停止
②中国工場移管に携わる人員をシンガポール工場に全員応援
③サービス部品供給体制が納期遅延しなくなった時点で中国工場移管再開
なんでこんな簡単な経営判断を経営者たちはできないのか。
セクショナリズム、部分最適、自己保身、顧客よりも親の顔色。
今日も3時間寝れない。