診断実務 青果販売・飲食業①

今日は診断士マスターコースの診断実務２件目となる青果販売・飲食業の１回目のヒヤリングでした。

今日は１７時からだったので、会社を午後半休してました。

せっかくの半休ですが、時間を超えても仕事が終わらず、半休を利用してやりたかったことはする余裕なく家によって荷物を入れ替え、メールチェックだけしてすぐに新幹線での移動となりました。

会社に生活むしばまれています。

ということで、今回の診断企業も私は人事労務を担当させてもらっています。

今回は人事労務で勤怠管理に特に注力したいとの話をうかがっていたので、自分の勤め先のような人材が”人罪”ではなく診断先は”人財”となるような提案ができればと思っています。

アルバイトの接客やシフト管理も重要な要素なのでディスニーランドバイト時代の経験が活かせるのではないかと思います。

でも、明日は自動車整備業のＳＷＯT，方向性確認の打合せ。

ほんとてんやわんやです。