予算が残り厳しくなり、ますますスタッフの雇用契約を延長できなくなった。毎月スタッフの数がどんどん減っていくのだけど、仕事の量はそんなに減らないので、残ったスタッフの負担が増す。契約更新されなかったスタッフは収入がなくなるので、契約延長されたスタッフは仕事があるだけでも有難いはずなんやけど、仕事量が増すことは素直に喜べない、その気持ちも十分分かる。
結果として、事務所内も変にピリピリしだす。自分も我慢できなくなって、ちょっとしたきっかけで怒るのだが、後で怒られたスタッフが他のジュニア・スタッフに怒っているのを見て、あー、ちょっと雰囲気を変えていかなあかんなと一瞬思う。しかし、現地通貨グードと米ドルを何度も間違えたまま見積を持ってくる奴には(値段に42倍の違いが出る)、鉄拳を食らわせたろかとも思ってしまう。
こうした状況は悪循環に陥った零細企業のようで、どうにか大口顧客がつかないものか日々考えあぐねている。
結果として、事務所内も変にピリピリしだす。自分も我慢できなくなって、ちょっとしたきっかけで怒るのだが、後で怒られたスタッフが他のジュニア・スタッフに怒っているのを見て、あー、ちょっと雰囲気を変えていかなあかんなと一瞬思う。しかし、現地通貨グードと米ドルを何度も間違えたまま見積を持ってくる奴には(値段に42倍の違いが出る)、鉄拳を食らわせたろかとも思ってしまう。
こうした状況は悪循環に陥った零細企業のようで、どうにか大口顧客がつかないものか日々考えあぐねている。