我らのガールズバーの近くに、同業態ができるらしい。
うちの繁盛を知って、出すのだろうが、うちと競合しようなんて、100年早い！
コテンパンにしてくれるわ！
※ビジネス的に。
で、その中の一つは、飯田橋ガールズバーの求人情報として、求人の強化。
ガールズバーの女性の質、数が重要なので、これの強化が必要である。
価格面は、高くても、そのままで行く予定。
客数で惑わされてはいけないのである。
高いと思った人は、最初のセットでお帰りいただけばいいだけなのである
売上や客数よりも利益、パッと見の数字に惑わされないようにしないと本質は、適正利益を得て、長く続ける事が重要である。
これから、気合入れて、キャバクラの求人情報のSEOをして、ガンガン動く。
ライオンは、うさぎを倒す時も全力である。
まずは、できる事をやっていく。
慢心してしまうと落ちてしまうので、しっかり対応、対策。
それでも、負けたら（万が一にもないけど）納得いくでしょう。
今は、できる事をしっかりやろうと思っている次第である。
求人のSEOをここまでやっている会社はないので、これは武器なのだ
キャバクラ、ガールズバーに限らず、これからは求人サイトでなく、ネットでの検索になると思うんだけど、どうでしょう？
求人サイトの売上推移を見てみたいなぁ
顧客動向とか送ってくるけど、飲食店の経営者で、そういうのを見て、修正したり、どうしようかと考えている人なんているのかな？
もちろんいないと思うので、求人サイトの会社は、そんな「それっぽい事」をするのではなく、ちゃんと効果のある求人の出し方をしていくべきである。