- ビル・ゲイツの面接試験―富士山をどう動かしますか?/ウィリアム パウンドストーン
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フェルミ推定に続き、
思考力を高める目的で
ビルゲイツの
面接試験
読ませていただきました![]()
優秀な人材の採用の
仕方は多々あると思いますが、
最も面白かったのは
『優秀な人間を逃す事に
なっても、
そうでない人間が
採用されることを
阻止する
』
という考え方![]()
独自の採用手法で
誤って優秀な人材を
逃してしまうこともある![]()
しかし、
優秀でない人間をとる
ことは企業にとっては
死活問題![]()
人件費もかさみ、
周囲の人間の
モチベーションに影響を与え、
下手すれば採用にまで
ひびいてしまいます![]()
話はそれましたが、
思考力を
高めたい方には
ビルゲイツの
面接試験
お勧めですね![]()
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