■フォーバル大久保会長

今朝は、南青山のファーバルさんの本社で、


大久保会長の連載ぺージ「起業家の決断の瞬間」の


第1回目のゲストとしてインタンビューして頂きました。



ビジネスチャンスというベンチャー向けの本でした。




３，４年前に同じように大久保会長の持つ連載ページのインタビューをいて頂いたのが



きっかけで、お食事とか、「早朝大久保道場」などの勉強会などにお誘い頂き、



大久保会長に本当に良く可愛がって頂いております。





大久保会長、本当に、いつも有難う御座います。






そして、本日のインタビューの中で大久保会長が、



「｛成功おめでとうございます｝と松村さんに、今言っても松村さんは1ｍｍも
　成功しているとは思っていないし、嬉しくもなんとも思わない筈だよ。

　なぜならば、松村さんは外食業界のトップを目指すという、もっともっと高い志があり、
　その志に向かって前進している筈だから・・・

　言うなれば今現在は、松村さんの目標とする頂上の約20％地点来たに過ぎないだろうし、
　松村さん自身も、まったく成功したとは思っていない筈だから・・・

　トップを目指す人間は、目標を達成する都度成長し、また目標を達成するだけでは満足せず、
　更に高い目標に向かって突き進む強い熱意と情熱がある。
　松村さんも間違いなくその１人、必ずやトップになる人間である！！　　　　　　　　　」


　というようなお褒めのお言葉と、


　先日、「100店舗100業態」を達成した時に、私がご挨拶させて頂いたとおり、

　当初は「100店舗100業態」達成したら死んでも良い（辞めても良い）ぐらいに思っていましたが、
　実際「100店舗100業態」達成を迎えた今はあまり感動はありません。
　なぜならば、もうすでに新しい目標に向かって進んでいるから・・・


　・・・とご挨拶させて頂きました。



　その私の心境を、上記の挨拶を聞いていない大久保会長に
　
　
　ズバリ言い当てられてビックリしました。




大久保会長に会うたびに、色々な気づきがあります。



約２年間、毎月１回早朝に勉強させて頂いた大久保会長が講師の「早朝勉強会」、


本当に勉強になりました。



今日もお会い出来て嬉しかったです。



帰りに「社長力」を高める8つの法則という本を頂きました。



「社長力」を高める8つの法則/大久保 秀夫

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大久保会長、誠に有難う御座いました。