「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」 「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」 | ログミーBusiness【3行要約】・「静かな退職」は若手だけでなく中高年層にも広がっているが、特に「働かないおじさん」問題には深刻な構造的課題が潜んでいます。・役職定年で立場を失った50代後半の世代は、給与半減と仕事の減少により「会社も自分を求めていない」と感じ...logmi.jp
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」 | ログミーBusiness【3行要約】・「静かな退職」は若手だけでなく中高年層にも広がっているが、特に「働かないおじさん」問題には深刻な構造的課題が潜んでいます。・役職定年で立場を失った50代後半の世代は、給与半減と仕事の減少により「会社も自分を求めていない」と感じ...logmi.jp
