【配属ガチャ】新入社員「続々退職」退職代行が「大バズリ」去年の2倍以上の依頼殺到中「配属ガチャ」こんにちは、元気ですか(・・? 【配属ガチャ】新入社員「続々退職」退職代行が「大バズリ」去年の2倍以上の依頼殺到中「配属ガチャ」を原因とした退職の背景に就職市場の「売り手優位」の状況〈カンテレNEWS〉 【配属ガチャ】新入社員「続々退職」退職代行が「大バズリ」去年の2倍以上の依頼殺到中「配属ガチャ」を原因とした退職の背景に就職市場の「売り手優位」の状況〈カンテレNEWS〉まだ新年度を迎えて1カ月もたっていませんが、大阪市では、退職を代行するサービスに依頼が殺到しています。サービスの利用者には新入社員も。若者が、早期退職を選ぶ理由に迫ります。カンテレ「newsランナー」2024年4月24日放送――――――――――――――――――――――――――▼チャンネル登録をお願いします🔔ht...www.youtube.com 入社初日に代行依頼?「メンタルが弱いので私は使うかも…」「筋を通したいから自分で言う」街の声はさまざま…「退職代行」という言葉みなさんご存知ですか?「退職代行」とは退職したい社員に代わって退職の手続きを進めてくれるサービスです。サービスの利用者に聞いたアンケートでは入社1カ月未満が28.8%。半年未満がおよそ7割。早い段階で退職を決意しています。注目が集まっている「退職代行」広島でも利用者が増えているようです?広島...www.youtube.com 相次ぐ“スピード退職” 精度87.3%「離職予測AI」で“配属・上司ガチャ”防げるか【スーパーJチャンネル】(2024年4月20日)今月入社したばかりの新社会人の「スピード退職」が相次いでいます。配属先や上司との相性など、ミスマッチを防ぐことはできるのでしょうか。■新社会人の“スピード退職”相次ぐ “配属・上司ガチャ”。希望する配属先や自分に合った上司は選べない。つまり、運次第という意味のようです。 仕事内容が合わないなど早速、不満を口にする...www.youtube.com
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