こんにちは、元気ですか(・・?
この記事読んでいると。官僚に考える力がないということかな。終身雇用のためにキャリアアップを考えることができないんだね。
変な上司がいたら簡単にやめて他にいけるようなシステムをつくればいいだけなんですよね。いつまでも組織に縛りつくシステムだからこのような記事の問題が今でもでるんですよね。
官僚は、他の企業の人よりがんばっているのはわかるんですが、何にがんばっているのかわからん世界ですからね。
管総理にしても同様で、ごくろうさんといいたいほどがんばっているんですが、どこを向いてがんばっているかわからないんですね。
日本全体システムを変えるときかもね。
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