おはようございます
結論…
ちょーストレス溜まってます
正直、
はぁ？
って感じというか…
言ってしまうと、
ルーズすぎる！！
実は、面接時で質問した時に、
返ってきた答えがよく分からず、
、、、
…大丈夫かな？
と思っていたのですが、
それは、入社しても、
継続して感じていて…
悪意があって、
いじわるされているってことは、
全くないんだけど
というか、
どちらかというと、
みんな、めーっちゃ
良い人
って感じなの
ただ、、
仕事においては、
悪い意味での、
テキトーすぎる
なんというか…
誰にも危機感がなく、
なぁなぁでどうにかなってる
それはそれで、
すごいことだと思うけど
過去の中途の方って、
どうやって過ごしたのか…
超器用なタイプか、
適当でオッケーよ🙆♀️
みたいな感じでなければ…
大変じゃない？？
って感じ
だって、、
言ってしまうと、、
マネジメントする人がいない
とおもいます。。
この数日しか経ってないけど…
もちろん、
役職がついてる人はいるよ
ただ、、
機能していないっていうより、
噛み合ってない気がする…
一例を挙げると、
会議の質問した時、
会議？
（何をする予定なのか
聞こうと思っていた）
と言葉を発したら、
会議、つまり、
ミーティングのこと！
って返ってきて…
分かっとるがな！！
って、ちょっと、
コメントに困ったもんね…
でも、その先、
話が進まず、
資料はもらったんだけど…
例えば、
月に一度、
部署会議を開いていて、
現状の問題点の把握と
次の1ヶ月の計画を共有し、
アイディアを出し合ってます。
まだ分からないと思うけど、
ざっと、どんなことをやるのか、
資料に目を通してもらって、
今回は、流れや雰囲気を
つかんでもらえれば良いから
、、、
とかさ！
ミーティングのこと
じゃ、ないんだよ〜
でも、今のところ、
本来、マネジメントする人、
みんなこんな会話なんだけど…
ちなみに、私は、
仕事においては、
放置はしないので、
ちゃんと聞いています！
が、、
こういう返事のされ方なので、
さっぱり分からず…
正直、入る会社、
間違えたかな…
って、少し、
感じています。。
パワハラみたいなことは、
一切なさそうだし、
平和が1番、それは、
私も思っているのだけど…
仕事である以上、
利益を上げることが必要で、
計画は聞いたし、
日々、目の前のことに
追われているのかな？
って感じもするけど…
、、、
自己管理ができてないから、
周りとの共有もできていなくて、
こなすのでいっぱいになってる、、
のかな…
でも、上がそれだと、
下は、振り回されまくって、
不要なストレスがたまりそう…
うーーーーん
って感じ…
気持ちを整えたいとおもいます
それでは、
今日も素敵な一日に
なりますように
感謝