「異常」な朝礼

ウチの会社の朝礼、何が「異常」か？

まずとにかく長い。

だいたい80分。

そんな月に一度の全体朝礼を紹介する。

朝礼前、先週南三陸徳性寺へ贈った曲、「柱の詩」をかけて開始を待つ。

そして朝礼スタート。

4つの委員会とそれをまとめるビジョン推進室の発表。写真上はサービス向上委員会からの、「マナー向上クイズ」。

そして、誕生会。

今年入社の社員さんから「大川スピリット」の唱和。

「大川スピリット」や「クレド」が書かれたもの。

社歌斉唱

盛り沢山

この後、パートさんを含めた全従業員さんの、感想や思いの発表会になる

とにかく長い朝礼。

でも社長の話は挨拶5分＋最後にコメント少々。

「異常」とは「フツウではない」こと。

フツウでないことを続けると、個性や特徴になる。

社歌「想いを未来へ」はこちらから、ページ最下部です。