携帯から＠オレンジ快速

参りました。
後輩に。

あまりにも仕事がずさんすぎて、さすがにチームリーダーと二人で指導。（チームは３人です）
すると・・・


泣き出した！


おいおい。
いつもの気丈な言い訳はどうした？
ちなみにリーダーの社歴一年半、たんしお２９才が８ヶ月、唯一の後輩が４ヶ月。
たいした社歴の差はないですが、周りから見たらイジメに見えるんだろーなぁなんて思いながら。

やる気を見せられない根性なしはダメだ。

店舗従業員レベルランク

売上ランキング上位の量販店の店舗従業員レベル（技能）をざっくりランキングにしてみます。


※あくまでも見ための動きと会話をした感じでの個人的主観です。

デカいグループは各社の総合で評価。ABCでランク分け。

参考サイト


いとうようかどう　A

いおん　A

ダイエイ　B

ゆにい　B

セイユー　C

いずみ　知らん

らいふ　B

半球　知らん

まるえっつ　C

へいわどー　知らん

泉や　知らん

コーぷコーベー　C

藤　B

とー９ストア　C

だいまるピコーック　C

イーナゲーヤ　B



上記の通り企業名は伏せ気味です。

怒られちゃいますから・・・


はっきりいってAランク２社以外は大してかわりませんが、

上の２社はシステムがすべて出来あがっているから従業員は楽なはず。

頭を使えない人間は逆に多いかもですね。


ハト　→　７

ちょい前に持ち株ってハトから７になったとこの本社に商談で行ってきた。

何が変わったって中身はたいして変わってないのさ。

M&A対策やら何やら言われてますが、


変わったのはハト店とその他マ○トやらベ○マ○の看板！


一週間くらいでグループ全店の看板変えたみたいね。

こういうことは時間をかけるより一気に変えないといけないのはわかるんだけどね。

看板変えるだけで、数十億使ったらしいです。

あとはメアドが@iyg→@7andiに変わってた。


しかしハトさんグループ、もとい７さんグループはどうしてそこまでってくらいボッたくる。

社員はケチな感じはしないんだけど、値入に異常にこだわりを見せる。

店舗の売価も市価より間違いなく高いし、特売も一緒。


でも親を食ってる子は安売りはしない はずがするらしい。


あかんよこの流れは。


続きはまた。




おはつ

三日坊主のblogばかり続けていたんですね。

仕事の話だったら嫌でもネタはあるから続けようかと。

某メーカーの戦略ベンチャー在籍でございますわ。

マーケの話メインでぼちぼち更新していきます。