※内容はほぼ愚痴です…
録画してるドラマを少しずつ見ていて、
何気なく見てたら。
上司が部下の急な休みを許可する場面が出てきて、
仕事よりも家族を優先にするべき
というようなことを上司が言って、
ボロ泣きしてしまいました。
一人で見てて良かったです。
（パンダより恋が苦手な私たちというドラマです）
こんな上司のもとで働けたらいいのになぁ。
なんて、実際にはこんな上司、なかなかいないですけどね。
今仕事のことで本当に悩んでいて、
その事を書こうかと思ってますがうまくまとまらず、
現在進行系で自分の中でもどうしようか迷ってるところもあるので、それで書けないところもあって。
私はただ、
ちゃんと休みがほしいだけなんですよ。
それだけなんです。
何人かのパートさんに相談してみて、
でも味方ばかりではなくて、
シフト作るのが大変だからとか、
みんなの休みの希望聞いてたら大変になるとか言われたり。
じゃあ学校行事より仕事を選べってことですか?
子供の預け先が無くても仕事に来いってことですか?
もうこんなところ転職するしかないのかもって思ったけど、
いい人もたくさんいて、できたらここで働きたい。
なんとか職場の状況が変わってくれたらと、
頑張ってみようかなと思ってるけど、
なかなか勇気がいります。
去年の、入学説明会の日だったかな?
入学式後の登下校の見守りを1ヶ月くらい保護者でやらないとで、どの日に出られるかみたいな話を保護者で話し合うことになって、
私の周りの人たち、
いつでも大丈夫、まだ先だし、シフトだから融通がきく。
というような話をしてて、みんな余裕のある笑顔で日にちを選んでて。
休めない仕事についてるの私だけなの?
って思いました…
私の職場は、
休みの希望は2ヶ月前に言って、しかも月に3日までしか選べず、有給も日にちは選べない。
この話を娘と同じクラスのママさんの一人に話したら、それはおかしい、辞めた方がいいんじゃない?
って言われました。
ボイスレコーダーで証拠をとって、
労基に相談してみようかなとも考えてますか。
労基もどこまで動いてくれるのか。
頑張って変わらなかったら、
転職するか、
諦めてこのまま働くか、
もう何もせず転職するか。
ここでずっと働きたいのに辞めるって悲しいです。
ただ休みがちゃんとほしいだけ。
旅行に行きたいから連休欲しいとか言ってるわけじゃない。
学校、保育園、学童の行事、
病院の日、平日の祝日とかの両親仕事で預け先がない日を休みたいと言ってるだけなのに。
そんなにおかしいこと言ってないと思うんだけどな。
祖父母や配偶者が協力できない子持ちはここで働くなってことですかね。
シフト書いてる人、娘も孫もいるのに、
なんで理解してくれないんだろう。
自分のシフトは4連休とか入れてて、
頭のなかどうなってるんだろう?
なんとかしたいけど、
怖いです。
辞めたくないけど、このままもキツイ。
本当にどうしよう…
