ガンと診断されて仕事を辞めちゃう事を
「びっくり退社」と言うらしい
私はびっくり退社はせずに、仕事を続けてきた
木曜日に抗がん剤治療を受けて、金と土日に休養するパターンで、手術から抗がん剤治療終了まで約1年強😅
ほんとに職場にはたくさん😁助けてもらった、実際迷惑もかけたと思う…でも続けてきて、続けさせてもらえて今はよかったと思ってます
治療はやがて終わるし、仕事に行くことで病気にばかりに目がいかず、気分転換にもなりました（感謝😉）
これは個人差があるので一概には言えないけど…
治療中の方も辞めるのは簡単だけど…継続方法を探すのもありだと思う…昨年11月に乳がんのフォーラムに行った時、びっくり退社を減らす事が目標になってると聞いたしね
休みながら勤務しながらでも傷病手当ももらえました（医師の診断書が必要です）
さて脳腫瘍のビーさん（夫さん）現在休職中。
ソーシャルワーカーに相談したら、「復職にむけ、どこを配慮してもらえたら仕事が可能かをはっきりさせて交渉する」とアドバイスあり。
色々と変化しているビーさん。涙もろいし、物の名前が出てこないし、昔話は饒舌だけど、会話は続かない😓
どこをどう？配慮がいる？
変わったんですが…会社に伝えるのは難しいよ…どう交渉する？？私がする？？
その前に本人が仕事を続けたいか、無理なのか…結局は本人の気持ちが一番重要です😅